Направление подготовки бакалавров «Управление персоналом» translation missing: ru.activerecord.attributes.speciality.private
Код специальности: 38.03.03

О направлении

Факультет: ЗиВФ
Срок обучения: 5 лет
Выпускная квалификация: Бакалавр
Вступительные экзамены:
  • Математика (32)
  • Обществознание (45)
  • Русский язык (46)
Общее количество бюджетных мест в 2019 году: 0

Стоимость обучения в 2018 году: 48000 руб./год

Как подать документы

Документы можно подать через личный кабинет

Вопросы о поступлении

Интересующие вас вопросы можно задать в личном кабинете
или по телефону (3822) 900-100

Заочный и вечерний факультет, Кафедра менеджмента

Для малого и среднего предприятия человеческие ресурсы представляются критически важным звеном. От слаженности и профессионализма предпринимательской команды зависит будущее компании. Для решения данных задач предпринимательским структурам и малым предприятиям требуется специалисты по управлению персоналом.

Менеджеры по персоналу одинаково хорошо разбираются в организаторской, управленческой, правовой, учетно-документационной, воспитательной, педагогической, социально-бытовой, психологической, социологической видах деятельности. В спектре их умений — разработка и реализация стратегии управления персоналом предприятия, формирование политики управления работниками, планирование движения человеческих ресурсов, анализ рынка труда, его тенденций развития и актуального состояния. Данная квалификация позволяет выпускнику разрабатывать и реализовывать мероприятия по формированию корпоративной культуры. Они также являются операционными менеджерами, организующими подбор и найм, обучение, ротацию, развитие карьеры людей, работающих в организации, исследуют удовлетворенность сотрудников результатами труда.

Дисциплины профессионального цикла профиля: управление персоналом, экономика предприятия, бухучет, налоги, финансы и кредит, стратегии кадровой работы, управление трудовыми ресурсами,  стратегический менеджмент, психология и социология управления, конфликтология, этика деловых отношений и др.

План учебного процесса специальности 38.03.03 "Управление персоналом"

Кем работать (трудоустройство)

Возможные сферы деятельности выпускников:

  • менеджер по персоналу;
  • менеджер по развитию;
  • тренинг-менеджер;
  • экономист по труду;
  • специалист по рынку труда, социолог;
  • специалист по нормированию труда;
  • кадровый аудитор;
  • руководитель функционального подразделения в составе кадровой службы или службы управления персоналом;
  • заместитель руководителя предприятия (фирмы) по управлению человеческими ресурсами и др.

Знания и навыки выпускников специальности позволяют им претендовать на престижную работу в серьезных организациях. Выпускники специальности «Управление персоналом» успешно работают в кадровых агентствах, в HR-отделах концернов, холдингов, корпораций. Менеджеры пользуются стабильным спросом на рынке труда, имея хорошие перспективы дальнейшего профессионального и карьерного роста.

План учебного процесса направления подготовки 38.03.03 "Управление персоналом", профиль "Управление персоналом организации"

1 семестр
Дисциплины Экз. Зач. КрР / КрПр Всего часов Ауд. часы Сам. работа
История - - - 135 16 119
Философия - - - 99 16 83
Иностранный язык - + - 203 16 187
Физическая культура и спорт - + - 68 4 64
Культурология - - - 104 8 96
Информатика - - - 176 20 156
Микроэкономика - - - 171 20 151
Основы организации труда - - - 171 20 151
Введение в экономическую математику - - - 212 16 196
Русский язык и культура речи - + - 68 8 60
2 семестр
3 семестр
Дисциплины Экз. Зач. КрР / КрПр Всего часов Ауд. часы Сам. работа
Безопасность жизнедеятельности - + - 104 10 94
Менеджмент - + - 275 24 251
Деловые коммуникации и этика деловых отношений - - - 171 20 151
Макроэкономика + - + 171 32 139
Трудовое и гражданское право - - - 176 12 164
Налоги и налогообложение - + - 203 32 171
Математика + - - 203 24 179
Регламентация и нормирование труда - - - 207 16 191